+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Водитель автомобиля отпуск за тяжелые условия труда


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание страницы Регулирующие законодательные акты Какими могут быть дополнительные отпуска Общие правила предоставления добавочных отпусков Виды водительских дополнительных допотпусков Водители скорой помощи. Транспорт по умолчанию считается источником повышенного риска, поэтому режим занятости и отдыха для профессии водитель особенно важен. Необходимо тщательно контролировать соответствие рабочего времени шоферов нормам, предусмотренным ТК РФ. Могут ли они претендовать на дополнительные дни отпуска впридачу к ежегодному обычному? На каких условиях допотпуск предоставляется работодателем? Как оформляется эта процедура?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: feodorstudit.ruе условия труда

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Характеристика условий труда водителя легкового автомобиля для мсэк. Условия труда водителя

В то же время стоит помнить, что с года вступают в силу изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях, которыми, в частности, устанавливается специальная ответственность за нарушение порядка проведения оценки или ее непроведение ст. Должностное лицо компании включая генерального директора могут предупредить или оштрафовать на сумму от 5 тыс.

К организации могут применить меру в виде штрафа от 60 тыс. Если проверяющие выявят повторное нарушение, то компании также грозит ответственность, но уже в повышенном размере. Директора могут дисквалифицировать на срок до 3 лет или оштрафовать на сумму от 30 тыс. Если водитель получил в трудовой договор такую характеристику режиму своего труда, ему гарантирован дополнительный отпуск не менее 3 дней, если большее количество не предусмотрено локальными актами.

Причем эти дни он вправе отгулять, даже если в течение рабочего года ему ни разу так и не привелось превысить обычный режим занятости. Помимо прочего, на работах с вредными условиями труда работникам выдают бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. По письменным заявлениям работников выдача молока может быть заменена денежной компенсацией в размере, эквивалентном стоимости молока, при условии, что такая замена предусмотрена коллективным или трудовым договором.

На работах с особо вредными условиями предоставляют бесплатно лечебно-профилактическое питание. Нормы молока утверждены в приложении 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля г. Минздравсоцразвития России от 16 февраля г. Это следует из статьи 92, части 3 статьи 94, статей , , , Трудового кодекса РФ.

Это обязательные требования законов, но у работодателей есть еще и возможности увеличить свободные от работы дни еще и по иным причинам:. Работодатель вправе установить своим водителям дополнительный отпуск просто по своей воле и финансовым возможностям, если это входит в противоречия с требованиями ТК РФ, отразив это в локальных нормативных актах.

Во внутренних актах разрешено утверждать сроки отпусков, отличающиеся от положенных в законодательстве, но только в большую сторону. Если наличествует профсоюз, его мнение необходимо учесть. Общие правила предоставления добавочных отпусков Дополнительный отпуск — это время, предусмотренное для отдыха в придачу к дням основного оплачиваемого отпуска, предоставляемое в течение года по признанным законом основаниям.

Такой вид отпуска практически не отличается от общепринятого ежегодного в отношении особенностей предоставления. Однако существуют важные моменты, на которые следует обратить внимание.

При этом денежная компенсация за увеличенный рабочий день с сохранением недельной нормы рабочего времени не выплачивается, если иной порядок не предусмотрен в указанных выше соглашениях. В результате конкретную продолжительность рабочего времени работника устанавливают трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск составляет не менее семи календарных дней при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах работников отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Конкретную продолжительность дополнительного отпуска для работника устанавливают трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения или коллективного договора с учетом результатов специальной оценки. Все это позволяет отнести эту профессию к вредным, тяжелым и опасным видам занятости, она входит в упоминающийся выше Список.

А таким категориям работников гарантируется дополнительный отпуск. Закон устанавливает его минимальную длительность в 7 рабочих дней, но работодатель может по своему усмотрению увеличить этот срок. Условие о данном виде добавочных отпускных дней должно быть внесено в трудовой договор водителя при трудоустройстве, а также отмечено в коллективном договоре, отраслевом соглашении.

Ответ: Какие условия труда считаются вредными Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Вредными условиями труда являются производственные факторы, которые могут вызвать у сотрудника различные виды заболеваний.

Организация может оценить вредность и опасность условий труда своих сотрудников по результатам: Это объясняется тем, что по общему правилу результаты аттестации, проведенной до 1 января года, действительны в течение пяти лет.

Сориентироваться, какие работы являются вредными, можно в зависимости от того, результаты какой проверки условий труда используются. Порядок предоставления дополнительного отпуска установлен в совместном Постановлении Госкомите-та Совмина по труду и зарплате и президиума ВЦСПС от 21 ноября г. Давайте Правила форума соблюдать и при этом жить дружно! Рекомендуем почитать Комментарии Тема: День отпускаОпубликовано Анна Беляева в Академический отпуск также предоставляется по уходу за ребенком до трех лет.

Кроме перечисленных водителе на дополнительный отпуск имеют право работники следующих должностей автопредприятий: Это откуда Вы дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей вычитали 3 дня в ст.

Знаете, неплохо бы прежде чем ссылаться на ТК прочитать статью. Статья Трудового кодекса Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на рабо-тах с вредными и или опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с небла-гоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических иных факторов.

Их можно переносить на следующий год кроме отпуска за вредные условия, его надо отгулять исключительно в рабочем году. Например, основной отпуск в 28 дней и дополнительная неделя могут быть разбиты на 2 части: в 20 и 15 дней или иначе.

Поэтому работодателю стоит внимательно отнестись к выполнению государственных нормативных требований охраны труда.

Характеристики условий труда на рабочем месте нужно закрепить в трудовом договоре Трудовой договор с работником должен содержать обязательные сведения и условия ст. Условия труда на рабочем месте - это новое условие, включенное в перечень ч. Согласно этой норме в трудовом договоре нужно указать характеристики условий труда на рабочем месте в случае установления гарантий и компенсаций.

При этом не совсем ясно, в чем их отличие и насколько детально нужно описать характеристики вредных и или опасных условий труда. В виде исключения продолжительность рабочего времени может быть увеличена до 40 часов в неделю при наличии соответствующих условий в отраслевом, межотраслевом соглашениях или коллективных договорах, а также письменного согласия самого работника. Согласие следует оформить в виде отдельного соглашения к трудовому договору. И в этом случае работнику дополнительно выплачивают денежную компенсацию в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми соглашениями или коллективными договорами.

Ежедневная продолжительность рабочего дня в виде исключения также может быть увеличена до 12 часов — при часовой рабочей неделе и 8 часов — при часовой с письменного согласия работника и при наличии соответствующих условий в отраслевых и коллективных соглашениях. Если на рабочем месте водителя была проведена аттестация, и условия труда были признаны вредными любой степени или опасными, водитель имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней на основании п.

Указанный список действует в настоящее время в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ ст. Аналогичную позицию высказывает Верховный суд РФ в определении от 1 ноября г. АПЛ и решении от 14 января г. Поскольку ст. Если дополнительный отпуск превышает минимальную продолжительность в семь календарных дней, то дни превышения могут быть заменены денежной компенсацией в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми и межотраслевыми соглашениями, а также коллективными договорами.

Оплату труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливают в повышенном размере. Минимальный размер повышения составляет 4 процента тарифной ставки оклада , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретный порядок повышения работодатель устанавливает самостоятельно с учетом представительного органа работников в трудовом или коллективном договоре или в локальном акте в порядке, предусмотренном в статье Трудового кодекса РФ. Ведь работник имеет право на полную и достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте, что, однако, не обязательно должно выражаться в закреплении исчерпывающих положений в тексте трудового договора. Чтобы соблюсти установленные требования к содержанию трудового договора с работником, нужно как минимум указать, являются ли условия труда оптимальными, допустимыми, вредными с указанием одного из 4 подклассов и или опасными.

Для этого можно взять результаты аттестации рабочих мест или оценки условий труда. Если сотрудник уже трудится, то добавить новую информацию в его договор можно путем заключения дополнительного соглашения. Заметим, что схожее условие содержится в абз. Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков. На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.

И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Осторожно, не ошибитесь! К концу отпуска он приносит работодателю листок нетрудоспособности и заявление с просьбой продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности. Издаете ли Вы в это случае приказ о продлении отпуска? Приказ о продлении отпуска издаём. Хотите уйти в отпуск раньше?

Это возможно либо авансом, либо пропорционально времени, которое вы отработали. Для определения их объема стоит использовать результаты ранее проведенной аттестации ч.

Более того, в ст. Если на 1 января года ему предоставляются гарантии и компенсации в большем размере, чем это предусмотрено новой редакцией Трудового кодекса РФ, то их размеры не могут быть снижены при условии сохранения соответствующих условий труда.

ТК РФ об особенностях труда работников транспорта и порядке предоставления дополнительных отпусков;. Какими могут быть дополнительные отпуска В официальных государственных документах не оговариваются конкретные профессии, для которых оплаченный отпуск не исчерпывается основным ежегодным. ТК РФ и другие источники лишь указывают на определенные категории трудоустроенных людей, которым полагается дополнительный отпуск.

Время перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность устанавливаются с учетом мнения представительного органа работников или по соглашению между работником и работодателем в трудовом договоре. В соответствии со ст. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется два выходных дня в неделю оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд , при шестидневной — один. Но в транспортных компаниях, в которых установлен суммированный учет рабочего времени для водителей, допускается устанавливать выходные дни в различные дни недели согласно графикам работы сменности , причем число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца п.

Можно привлечь водителя к работе и в его выходной день, но только с учетом положений ст. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работни-кам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Рос-сийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Постановлением Правительства РФ от Средства индивидуальной защиты В соответствии со ст. Для работников организаций транспорта типовые нормы выдачи средств защиты приведены в Приложении 8 к Постановлению Минтруда России N 63 Согласно данному Постановлению средствами защиты должны обеспечиваться: — водитель автомобиля; — диспетчер автомобильного транспорта; — дорожный рабочий или мастер; — кондуктор автобуса; — оператор заправочных станций и др. ТК РФ. О медицинских осмотрах Кроме удостоверения работодатель обязан потребовать медицинскую справку о пригодности к выполнению работ, связанных с управлением автомобильным транспортом.

Более того, в процессе трудовой деятельности водители обязаны проходить периодические медицинские осмотры. Добавочные дни могут быть присоединены к любой части основного отпуска или быть взяты отдельно.

Если отпуска объединялись, их можно делить произвольно. Для этого нужно издать приказ или распоряжение и получить письменное согласие водителя. В соответствии с п. В среднем за учетный период продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 ч. Работа водителей в нерабочие праздничные дни допускается в случаях, предусмотренных ст.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Условия труда водителя

Акция месяца 8 88 Водители относятся к категории лиц, выполняющих работу особого характера. Поэтому правильно созданные условия труда водителя имеют огромное значения не только для эффективности работы, но и для обеспечения безопасности дорожного движения.

Вашему вниманию аттестация рабочих мест тракториста по условиям труда, работающего на грузовом автомобиле Iveco с указанием необходимых для оценки факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, и карты-фотографии рабочего времени пекаря. Наименование технологического процесса вида работ.

В то же время стоит помнить, что с года вступают в силу изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях, которыми, в частности, устанавливается специальная ответственность за нарушение порядка проведения оценки или ее непроведение ст. Должностное лицо компании включая генерального директора могут предупредить или оштрафовать на сумму от 5 тыс. К организации могут применить меру в виде штрафа от 60 тыс. Если проверяющие выявят повторное нарушение, то компании также грозит ответственность, но уже в повышенном размере. Директора могут дисквалифицировать на срок до 3 лет или оштрафовать на сумму от 30 тыс.

Положен ли дополнительный ?? отпуск водителям

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Дополнительные дни отпуска водителям

Посвящена данная публикация, как следует из названия, аттестации рабочих мест водителей вообще. Однако труд водителей-международников имеет целый ряд особенностей и отличий. Соответственно, и аттестация их рабочих мест должна проводиться с учетом этих факторов. Как подчеркивается в статье, Закон Республики Беларусь от 20 июля г.

Суммарное число рабочих дней в и годах одинаково — дней.

Организация труда водителей должна обеспечивать: четкую работу автотранспортных средств; безопасность грузов; полное использование нормы рабочего времени за учетный период; соблюдение установленных трудовым законодательством продолжительности рабочего дня, порядка предоставления отдыха и перерывов в работе для приема пищи; высокую производительность труда. Подготовительно-заключительные работы, занимая незначительный удельный вес в структуре рабочего времени водителя, являются вместе с тем важным элементом трудового процесса. Они выполняются на следующих участках рабочей зоны автотранспортного предприятия: стоянки автомобилей, заправки автомобилей топливно-смазочными материалами, оформления путевых документов, на контрольно-техническом пункте.

Условия труда водителя

Особенности труда и отдыха водителей автомобилей. Практически каждая организация использует в своей деятельности автомобили. Водители на транспортных средствах перевозят людей и грузы. Поскольку любой автомобильный транспорт является источником повышенной опасности, руководству организации очень важно соблюдать режимы труда и отдыха водителей.

Если водитель получил в трудовой договор такую характеристику режиму своего труда, ему гарантирован дополнительный отпуск не менее 3 дней, если большее количество не предусмотрено локальными актами. Причем эти дни он вправе отгулять, даже если в течение рабочего года ему ни разу так и не привелось превысить обычный режим занятости. Организация может оценить вредность и опасность условий труда своих сотрудников по результатам: Это объясняется тем, что по общему правилу результаты аттестации, проведенной до 1 января года, действительны в течение пяти лет. Сориентироваться, какие работы являются вредными, можно в зависимости от того, результаты какой проверки условий труда используются. При этом денежная компенсация за увеличенный рабочий день с сохранением недельной нормы рабочего времени не выплачивается, если иной порядок не предусмотрен в указанных выше соглашениях.

Голосование:

Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии Варианты оплаты труда водителя в соответствии со спецификой его работы Отпуска: оформление и учет. Нужно ли проводить аттестацию рабочего места водителя автомобиля для предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда? Согласно ст. Следовательно, в случае отнесения автомобиля, на котором работает водитель, к одной из указанных категорий, он может иметь право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда соответствующей продолжительности. Для начала необходимо определить фактическую занятость работников в соответствующих условиях в течение рабочего дня, а результаты проведенной работы оформить наблюдательными листами. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях. Для подтверждения права на такой отпуск и установления его продолжительности проведение аттестации рабочих мест по условиям труда не требуется. Согласно п.

Отпуск для водителей грузовых автомобилей. занятые трудом с тяжелыми , вредными, опасными условиями;; переведенные на Установлен ряд профессий «с особенными условиями труда», к ним относится и водительская.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Водители большегрузных автомобилей дополнительные дни отпуска

В штате нашего предприятия работают водители легковых, грузовых автомобилей и автобусов. Какие дополнительные отпуска, связанные со спецификой трудовой деятельности, могут быть установлены водителям? Водительский состав в соответствии с действующим законодательством имеет право на отдельные льготы и компенсации, связанные с трудовой деятельностью.

Во всех машинах проводят измерения, и по относительному времени управления автомобилем определяют общий класс вредности. В карте аттестации указывают марку автомобиля. Номерные агрегаты, государственный регистрационный знак не вписывают.

Среди таких — водители автомобиля.

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1. Добавлено: Ср окт 10, pm. Колеги, прошу пояснить, какой доп отпуск положен водителям грузовых автомобилей. Согласно ТК ст Помогите плиз.

Отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или которая выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, предоставляются ежегодные дополнительные отпуска за особый характер труда согласно Списку производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников на которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, утвержденному постановлением КМУ от Следовательно, в случае отнесения автомобиля, на котором работает водитель, к одной из указанных категорий он может иметь право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда соответствующей продолжительности. На это обращает внимание главный государственный инспектор Управления Гоструда в Кировоградской области в разъяснении на их сайте. Прежде всего необходимо определить фактическую занятость работников в соответствующих условиях в течение рабочего дня, а результаты проведенной работы оформить наблюдательными листами. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в данных условиях. Для подтверждения права на такой отпуск и установления его продолжительности проведение аттестации рабочих мест по условиям труда не требуется.

Отзывов о юристах за 24 часа. Дополнительный отпуск водителю. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Софья

    Присоединяюсь. Я согласен со всем выше сказанным.

  2. Викторин

    Как специалист, могу оказать помощь.

  3. Ксения

    Очень замечательно!

  4. Егор

    Одно и то же...

  5. Варвара

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, поговорим.

  6. Васса

    Прошу прощения, что вмешался... Но мне очень близка эта тема. Готов помочь.